Qualifizierungschancengesetz: Weiterbildung fördern, Zukunft sichern
Das Qualifizierungschancengesetz ist eine Schlüsselmaßnahme zur Weiterbildung in Unternehmen. Gerade in Zeiten von Digitalisierung, KI und Fachkräftemangel braucht es neue Lösungen. Hier setzt das Qualifizierungschancengesetz Weiterbildung gezielt an – mit finanzieller Unterstützung für Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Als Novus Seminare GmbH helfen wir Unternehmen, diese Chancen effektiv zu nutzen.
Was ist das Qualifizierungschancengesetz zur Weiterbildung?
Das 2019 eingeführte Qualifizierungschancengesetz ist Teil der Fachkräftestrategie der Bundesregierung. Es fördert gezielt die berufliche Weiterbildung von Mitarbeitenden und unterstützt Unternehmen bei der Qualifizierung für die Arbeitswelt von morgen.
Das Ziel: Menschen weiterzubilden, bevor sie von Arbeitslosigkeit betroffen sind – unabhängig von Alter, Ausbildung oder Unternehmensgröße.
Qualifizierungschancengesetz Weiterbildung – Wer kann gefördert werden?
Förderfähig sind alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Besonders lohnenswert ist das Qualifizierungschancengesetz Weiterbildung für:
- Mitarbeitende ohne Berufsabschluss
- Fachkräfte mit veralteten Kenntnissen
- Arbeitnehmer in digital gefährdeten Branchen
- Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
Was wird durch das Qualifizierungschancengesetz gefördert?
1. Übernahme von Weiterbildungskosten
Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt – abhängig von der Unternehmensgröße – bis zu 100 % der Weiterbildungskosten.
2. Zuschuss zum Arbeitsentgelt während der Maßnahme
Unternehmen erhalten zusätzlich einen Zuschuss zum Lohn, während Mitarbeitende an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
| Unternehmensgröße | Zuschuss Weiterbildungskosten | Zuschuss Arbeitsentgelt |
|---|---|---|
| < 10 Mitarbeitende | bis 100 % | bis 75 % |
| 10–249 Mitarbeitende | bis 50 % | bis 50 % |
| 250–2499 Mitarbeitende | bis 25 % | bis 25 % |
| > 2500 Mitarbeitende | bis 15 % | bis 25 % |
(Stand: 2024 – regionale Unterschiede möglich)
Welche Weiterbildungen werden durch das Gesetz gefördert?
Voraussetzung ist, dass die Maßnahme über eine Einarbeitung hinausgeht und bei einem zertifizierten Anbieter stattfindet. Beispiele für förderfähige Weiterbildung:
- KI-Seminare und digitale Kompetenzen
- IT-Schulungen und Softwaretrainings
- Projektmanagement & Führung
- Sprachkurse und Fachfortbildungen
Die Novus Seminare GmbH bietet z. B. Online-KI-Seminare speziell für Unternehmen an.
Ihre Vorteile mit dem Qualifizierungschancengesetz Weiterbildung
- ✔ Bis zu 100 % Kostenersparnis
- ✔ Mitarbeiterentwicklung & Motivation
- ✔ Vorbereitung auf digitale Transformation
- ✔ Gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit
- ✔ Höhere Mitarbeitendenbindung
So läuft die Förderung mit Novus Seminare GmbH
- Individuelles Beratungsgespräch
- Auswahl passender Weiterbildungsangebote
- Förderantrag bei der Agentur für Arbeit
- Durchführung & Betreuung der Weiterbildung
- Nachhaltige Transfersicherung
Fazit: Das Qualifizierungschancengesetz als Weiterbildungschance
Das Qualifizierungschancengesetz Weiterbildung ist eine große Chance, die Sie nicht verpassen sollten. Es hilft, Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen und Ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln – mit staatlicher Unterstützung.
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Weitere Informationen zum Thema finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit.